Mener un entretien de parcours professionnel

Objectifs
  • Comprendre les évolutions légales de l’entretien professionnel vers l’entretien de parcours professionnel
  • Préparer et structurer un entretien de parcours professionnel
  • Adopter une posture d’écoute et de conduite d’entretien centrée sur le parcours et l’employabilité du collaborateur
  • Formaliser et faire le lien entre le salarié, le manager et le service RH pour l’exploitation des données
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Satisfaction NC

Public

Toute personne amenée à mener des entretiens de parcours professionnels (dirigeant, manager, service RH).

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire.

Durée

7 heures (1 jour).

Tarifs

Sur devis.
Nous consulter.

Modalités et délais d’accès 

Réponse à votre demande sous 48H.

Pour les personnes à mobilité réduite une solution sera proposée pour faciliter l’accès à la salle de formation.

Programmez une session

Formation créée le 02 mars 2026.

Mise à jour le 02 mars 2026.

Version du programme 1.